PRENSA

• La companyia d’alimentació fa un pas més en la seva aposta per incorporar talent jove i presenta BP Impulsa’t, un nou programa de desenvolupament professional per estudiants de FP de Grau Superior de Gestió de Vendes i Espais Comercials
• El programa consta d’un itinerari acadèmic, consensuat amb els centres educatius, i una formació remunerada de 1.000 hores als establiments Bonpreu i Esclat. La voluntat és que un cop finalitzi el programa els estudiants es puguin incorporar a l’empresa
• BP Impulsa’t arrenca aquest mes de febrer amb una prova pilot a 7 instituts de Vic, Terrassa, Granollers, Girona, Torruella de Montgrí, Lleida i Tarragona i un total de 30 estudiants. L’objectiu és ampliar, de manera gradual, aquest programa arreu de Catalunya per ensenyar oficis i crear trajectòries professionals
• Aquesta iniciativa s’emmarca en el compromís de Bon Preu amb la promoció del talent jove, l’enfortiment social i econòmic dels territoris i la construcció de models de col·laboració duradors entre escola i empresa.

Davant l’aposta del Grup Bon Preu de seguir potenciant els taulells de frescos i seguir impulsant el desenvolupament de professionals especialitzats, la companyia ha decidit fer un pas endavant i posar en marxa BP Impulsa’t, un nou programa de desenvolupament professional amb instituts de Catalunya per ensenyar oficis i crear trajectòries professionals. Aquest programa neix després de l’èxit de les quatre edicions del programa BP Talent 4.0 que impulsa el Grup Bon Preu, on incorpora joves talents de les universitats catalanes a l’empresa, per desenvolupar la seva trajectòria professional en càrrecs de responsabilitat als establiments o en els diferents departaments de serveis centrals.

El nou programa de formació professional, BP Impulsa’t, s’adreça a estudiants de grau superior de Formació Professional del cicle de Gestió de Vendes i Espais Comercials. El programa consta d’un itinerari acadèmic, consensuat amb els centres educatius, i 1.000 hores de formació dual intensiva als establiments Bonpreu i Esclat, amb un itinerari enfocat inicialment a les posicions de xarcuteria i formatgeria, fruiteria, reposició i caixes. Les primeres 500 hores ofereixen una visió global del funcionament dels establiments i les 500 hores restants s’adapten als interessos, capacitats i potencial de cada estudiant, amb l’acompanyament continuat per part de l’empresa. L’objectiu és que, un cop finalitzat el període d’estada a l’empresa, puguin iniciar un recorregut de desenvolupament a llarg termini a Bon Preu.

Per aquesta primera edició del programa, que s’inicia aquest mes de març, la companyia ha establert una aliança amb 7 centres educatius de Vic, Terrassa, Granollers, Girona, Torruella de Montgrí, Lleida i Tarragona i espera incorporar 30 joves.

Creixement professional amb perspectiva de futur
Amb BP Impulsa’t, el Grup Bon Preu fa una aposta clara per consolidar un model que apropa la formació a la realitat laboral i generar oportunitats de creixement professional dins l’empresa. La companyia té presència arreu del territori català i vol facilitar que els joves puguin iniciar un itinerari de creixement professional sòlid sense allunyar-se del seu entorn proper, contribuint així a reforçar les oportunitats laborals arrelades al territori.

Aquesta iniciativa s’emmarca en el compromís de Bon Preu amb la promoció del talent jove, l’enfortiment social i econòmic dels territoris i la construcció de models de col·laboració duradors entre escola i empresa.